サプライズな人材はこうであれ!!
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サプライズ
イントロダクション
Surprise!!
〜株式会社サプラのご紹介〜
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chapter1 事業内容

快適な環境を創造し円滑な企業活動を支援する6つの事業を展開。
高度な知識と技術が存分にいかされていたり、顧客満足を徹底的に追求していたり、次世代や地球環境を真剣に考えていたりと、それぞれの事業にそれぞれのサプライズがあります。

1建築設備事業

空調設備や給排水設備といった建築設備の設計・施工・監理をおこなっています。
高度な先進技術と柔軟な提案発想で、ニーズが高度化・多様化するオフィス環境や、
先進のシステムが求められる生産環境にも対応し、確かな快適を創出しています。

surprise point!!

CO2排出量を削減する空調設備、水資源を有効活用する給排水設備、水質汚濁を防ぐ排水処理設備など、すぐれた快適性を発揮しながらも、地球環境の保全をはかる建築設備の実現を目指しています。

2空調機器販売事業

メーカーの代理店として、吸収冷温水機、ガスヒートポンプエアコン、ボイラなど、
各種空調機器の販売をおこなっています。お客さまのご要望にあわせて最適な空調機器を
提案することはもちろん、現場でキャッチしたニーズをメーカーにフィードバックしています。

surprise point!!

CO2排出量を削減する空調設備、水資源を有効活用する給排水設備、水質汚濁を防ぐ排水処理設備など、すぐれた快適性を発揮しながらも、地球環境の保全をはかる建築設備の実現を目指しています。

3空調機器メンテナンス事業

吸収冷温水機、ガスヒートポンプエアコン、ボイラなど、各種空調機器の
メンテナンスをおこなっています。エンジニアによる現場対応や遠隔監視システムによるチェックで、24時間365日、正常な稼働をサポートしています。

surprise point!!

数々の現場経験とメーカーとの連携によってつちかった高度な知識と技術をいかし、的確かつ迅速なメンテナンスをおこなっています。空調機器は種類や型式を問わずあらゆるものに対応が可能です。

4総合メンテナンス事業

空調機器、衛生機器、電気設備など、各種設備機器のメンテナンスをおこなっています。
法定・年次点検、予防保全、環境衛生管理、省エネ・省コスト化、リニューアルなど、
幅広いサービスを提供し、つねに安全・快適・便利な使用ができるようにしています。

surprise point!!

24時間365日体制で、トラブル発生時には即日現場に駆けつけます。また、幅広い知識と技術、および、豊富な経験を存分にいかすことで、どんな設備機器のどんなトラブルもワンストップで解決できます。

5環境衛生事業

インフルエンザ、ノロウイルス、食中毒などの抑制・感染予防を目的とした
製品の提案・提供をおこない、病院、介護福祉施設、教育施設、
食品加工工場などにおけるハイレベルな衛生管理をサポートしています。

surprise point!!

除菌剤を超微粒子で自動噴霧し空間全体をクリーンにする「クラールス・システム」、シュッとスプレーするだけで瞬時に除菌し24時間抗菌する「スーパードリームF-1」をはじめ、目的にあわせて選べるさまざまな製品が揃っています。

6都市開発事業

都市ガス工事とLPガス供給設備の設計・施工、
また、水道工事、消雪工事、道路舗装工事の施工をおこない、
インフラ整備の一助となって、市民生活や企業活動をささえています。

surprise point!!

ガス工事、水道工事、消雪工事、道路舗装工事を幅広くおこなっていることから、スタッフひとりひとりには、インフラを整備しているのではなく、街をつくっているという高い意識が根づくようになっています。

chapter2 将来の展望

お客さまもスタッフもワクワク・ドキドキする。
そんなサプライズな未来をかなえていくために、
サプラはさまざまな取り組みをはじめています。

代表取締役 五十嵐 博明

代表取締役 五十嵐 博明

サプライズな未来のために!エンジニアが働きやすい環境づくりをすすめます

建築設備の設計・施工・監理や空調機器の点検・保守といった、
サプラの中核事業を担うのはエンジニア。
だから、そのひとりひとりがもっと働きやすくなるよう、
夏の暑さ、冬の寒さ、24時間365日体制など、
ときに過酷な作業環境を改善していくほか、
最新機器を適正に扱えるよう技術の習得をサポートしていきます。

chapter2 将来の展望
代表取締役 五十嵐 博明

サプライズな未来のために!挑戦する人材を育成し、力ある企業をつくります

働くことで得られる報酬はふたつ。それは賃金と成長です。
サプラは成長をより重視してほしいと考えているので、
実力よりも少し高いところに目標を設定するよう、
ひとりひとりの意識を育てています。
目標を達成するために邁進すれば、最終的な結果がどうあれ、
そのひともサプラも大きな力をつけていけるからです。

chapter2 将来の展望
代表取締役 五十嵐 博明

サプライズな未来のために!地域、全国、海外をみつめ、グローカル※な発展を目指します

地域協調と地域活性をはかっていくために、
さまざまなボランティア活動やコミュニケーション活動を実施。
一方で、新たな展開を実現していくために、
全国および海外を視野にいれた、研究、開発、投資を推進。
どちらにもしっかりと取り組んで、
グローカルに発展していくサプラを目指していきます。
※地球規模で物事を考えながら、その地域に根付いて活動すること

chapter2 将来の展望
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仕事はもちろんプライベートも全力全開!
そんなサプラ社員の
サプライズな1日をご紹介します。

chapter3 社員の一日

斎藤 晃設備事業部設備部工務グループ工務チーム(2006年入社)
  • 5:30 起床

    アラームが鳴る、止める、寝るを、5分おきに繰り返し、激しい葛藤のすえ、3巡目にようやく起床…。眠気でぼんやりしながらも、子どもの寝顔をみてにっこり。某番組で天気や事件をさらっとチェックしつつ、奥さんがつくってくれたおいしい朝食をいただきます!

  • 7:30 現場到着

    安全運転で本日の現場へ。BGMはもちろんFMとやま♪お気に入りの曲がかかって一気にテンションアップ↗↗↗無事到着したら、まずは自分や協力業者の作業予定を確認します。

  • 8:00 安全朝礼、KYミーティング

    安全朝礼、KYミーティング風景

    現場の作業員全員で、作業内容と人員配置の確認、危険箇所の確認、作業の危険予知を実施。大きな声での安全唱和はぐっと気が引き締まります!

  • 8:20 作業説明

    実際に作業にあたる場所で本日の作業内容を説明。1日の工程のなかで起こりうる危険や、近接作業および作業エリアにおいて注意すべき危険箇所について確認します。

  • 9:30 資材搬入立会、材料検収、現場巡回

    資材搬入立会、材料検収、現場巡回風景

    打ち合わせた時刻とルートを守って搬入がされているか、発注したとおりの規格・数量で材料が揃っているか、協力業者の作業員は安全で計画にそった施工をしているかを、ひとつひとつ確認します。

  • 13:00 昼礼

    昼食をとったり、世間話を楽しんだり、うたた寝をして英気を養ったら、午前中に発生した問題や調整事項について各業種の職長と打ち合わせ。さらに、明日の作業内容と人員配置も確認します。

  • 14:00 工程内検査、進捗確認、図面・書類作成

    工程内検査、進捗確認、図面・書類作成風景

    施工の工程にあわせて、必要な機能や品質をクリアしているかを細かくチェックし、記録図面・書類を作成。さらに、スケジュールに遅れなどが生じていないか、施工の進捗状況も確認します。

  • 17:00 作業終了時確認

    作業エリアや資材置場を巡視し、明日の作業に問題がないかを確認したら、本日の仕事は終了。おつかれさまでしたーっ!

  • 19:30 帰宅

    ラッシュにもまれてようやく帰宅。奥さんのつくったごはんをお腹いっぱい食べたら、子どもとお風呂にはいっておもいきり泡遊びと水遊び。そのあとは、体重計に乗ってため息をひとつ。でも、さっぱりしたあとのビールはやめられません…(汗)

  • 23:00 就寝

    バラエティを見て、ドラマを見たら、布団のなかへ。子どもの寝顔と寝言に癒されながらおやすみなさい♪

齋藤のここにサプライズ!

仕事。バランスよくぶれずにマイペース。プライベート。家族愛にあふれいとうらやまし。ルックス。男らしいもみあげにくぎづけ。
(設備事業部 設備部 工務グループ 工務チーム イニシャルI)

surprise point
大嶋 紗衣子金沢営業所 空調メンテナンスチーム(2009年入社)
  • 5:30 起床

    …のつもりが、5分遅れでしぶしぶ起床。営業所の場所が変わって通勤時間が少し延びたので、車のなかで音楽を楽しみつつ余裕をもって出社します。

  • 7:30 出社

    現場の場所を確認し、必要な書類や道具を準備。忘れているものがないか入念にチェックします。

  • 8:00 ミーティング

    スタッフ全員が集まって、今日、担当する現場と実施する作業を確認。自分もしっかり頑張らなければという責任を感じる瞬間です。

  • 10:00 吸収冷温水機メンテナンス

    吸収冷温水機メンテナンス風景

    たびたび異常がでていた吸収冷温水機を定期点検。最終調整が功を奏したのか正常に稼働するようになってホッとひと安心。何度も顔をだしていたこともあって、お客さまからあたたかい声をかけていただけるように。…ありがたい限りです。

  • 12:00 昼食

    今日のお昼は大好物をたくさんつめた手作り弁当。天気がよかったので現場近くの公園でぱくぱく♪もう少し時間に余裕ができたら評判のお店でランチもいいかも。

  • 13:00 吸収冷温水機メンテナンスサポート

    会社に戻って書類作成…とおもっていたら、急遽、別の現場のサポートに向かうことに。あらためて先輩の仕事を間近で見させてもらうと、自分の技術の未熟さを痛感。もっともっと頑張らなければ!

  • 16:00 帰社

    帰社したらすぐにお客さまから問い合わせのあった案件の見積書と提案書を作成。そのあとは、明日も現場でスムーズに作業がおこなえるよう、使用した書類や道具を整理整頓しておきます。

  • 17:00 フィードバック

    今日の現場でおこなった作業を頭のなかで繰り返し、課題や改善点をあぶりだし。ついつい忘れてしまいそうになるけれど、よりハイクオリティな作業をおこなうためにはとても大切です。

  • 19:00 帰宅

    ごはんを食べて、お菓子をつまんで、少し休憩したら、お気にいりの入浴剤を入れたお風呂につかってゆっくり。1日の疲れが癒されて、心も体もリラックスできます♥

  • 23:00 就寝

    ベッドにはいって読書をしていると、いつの間にかうとうと…。明日の現場は遠距離のため、体力面を考えて就寝。よい夢が見れるといいなぁ~☆

surprise point
大嶋のここにサプライズ!

計画性がある(現場作業においてもしっかり計画を立て順序よく実行している)
向上心が強い(資格取得に向け勉強している)
責任感が強い(客先へのフォローも行っている)
私の愚痴聞いてくれる!!(←これ大事(笑))
あくまで私個人の意見です!
(北陸支社 金沢営業所 営業チーム 藤弥)

五十嵐 豪空調事業部 空調メンテナンス部 富山グループ 第1チーム(2007年入社)
  • 5:30 起床

    早起きはもう楽勝。…が、朝食、弁当作り、子どもの世話と、慌ただしさに飲みこまれそうになることも。日々の業務を段取りよくこなしていくためには、ここでモチベーションをあげていかなければっ!

  • 7:10 出社

    定時は8時、でも、7時に出社。いつもリーダーより遅いことに悔しさを感じながら、本日の工程をチェック。必要に応じてスタッフにアドバイスをおこない、現場へ向かう準備をします。

  • 8:00 朝礼、KYミーティング

    朝礼のスピーチで教養にふれ、仕事の難しさと社会の厳しさをあらためて実感…。KYミーティングでは、危険予知活動の一環として、現場で注意すべきことをお互いに指摘。気が引き締まる瞬間です。

  • 9:00 吸収冷温水機メンテナンス

    吸収冷温水機メンテナンス風景

    現場にて吸収冷温水機を定期点検。機器の稼働状況や付帯設備の状態をチェックし、不具合があればお客さまに報告・修理提案します。さらに、お客さまとコミュニケーションをとるなかで、経年劣化からくる定期交換部品のリフレッシュを提案し、新たな受注につなげていきます。

  • 10:30 サービスコール点検

    朝一番でとりかかっていた作業が完了するやいなやサービスコールが…!現場にすぐに向かい、吸収冷温水機の故障診断を実施。これまでにつちかってきた技術と経験をしっかり発揮できたおかげで、問題を即発見・即解決!お客さまにも感謝のお言葉をいただけて気分は最高♪これからもさらにお客さまとコミュニケーションし信頼関係を深めていかなくては!

  • 12:00 昼食

    駐車場に車をとめて、俗にいう愛妻弁当をいただきま~す!BGMはFMラジオかiPhone。音楽を聴きながらリラックスしているうちに、いつのまにか昼寝モードへ…zzz

  • 17:00 帰社

    午後の定期点検も無事に終え、ここちよい疲労感を噛みしめつつ帰社。今日あがった案件の見積書と提案書を作成し、さらに、明日以降の工程を確認して帰宅の途につきます。

  • 19:00 ドライブ

    帰宅前に軽~くドライブ♪ 自分ひとりの時間を有意義に楽しむと、疲れが癒され、意欲がわいて、人生がとても充実していることをひしひしと感じます。よし、明日からも頑張るぞぉ~!

  • 20:00 帰宅

    帰宅後は子どもたちとお風呂へ直行!すっきりさっぱりしたあとに食べる妻のごはんはとくに最高♪お腹がこなれたら子どもたちとDVD鑑賞をしたり戦隊ごっこをしたり。癒される反面かなり疲れる…が、家族との時間はとっても大事。仕事へのモチベーションもぐんぐん向上しています。

  • 21:30 就寝

    明日に疲れを残さないようできるだけ早寝。少しでもいい仕事ができるようモチベーションを高めつつ、家族とともにベッドへ…。そして、いざ、爆睡!!!

五十嵐のここにサプライズ!

五十嵐 豪のすごいところはコミュニケーション能力の高さですね。お客さまとコミュニケーションをとるときも、機器の現状からはじまって、それをうけてのメンテナンスの重要性および提案内容を、つねに的確かつ明快に説明しています。当然、お客さまからの信頼は厚く、受注件数も多く、第1チームの業績アップにたいへん貢献してくれていますよ。
(空調事業部 空調メンテナンス部 富山グループ 第1チーム 飛騨野)

surprise point
chapter4 求める人材

サプラが必要としているのは、明確な目標をたて、強い意欲をもち、
現実的な努力ができる、モチベーションが高い人材。
それにくわえてサプライズな人材でありつづけるには、
快活な態度、豊かな遊び心、細やかな気配りも求められます。

1 態度を選んで行動できる

どんな態度をとるかを決めるのは自分。そして、どんな態度をとれば、まわりがどんな雰囲気になるか、いちばんわかっているのも自分。
これをしっかりと自覚しながら、日々、行動できることが大切です。

2 遊び心をもって仕事ができる

楽しみながら仕事をすれば、効率性が向上したり、創造性が高まります。
そしてなにより、自分にも職場にも新しいエネルギーがわいてきます。
追われるのではなく、追いかけるように仕事をする姿勢が大切です。

3 お客さまに喜んでいただける

どうすればお客さまの笑顔をふやせるのかを考えるのは、サプラのCSスローガン「お客さまに感動を」を実践するのと同等。
お客さまが喜んでいただけるものを喜んでいただけるやりかたで提供する、これを追求しつづけることが大切です。

4 まわりのひとに気を配れる

お客さま、同僚、上司をつねに観察していれば、そのひとたちに喜んでいただけるヒントがみつかるはず。人間関係や職場環境をよりよいものにするためにいろんなヒントをみつけ、さらに、自由闊達に議論し積極的に行動することが大切です。

もちろんこんなことも大切です
  • ● 挨拶ができる。
  • ● 5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)が身についている。
  • ● 傾聴ができる。
  • ● コミュニケーションがとれる。
  • ● PDCAサイクル(計画→実行→評価→改善)を理解・実行できる
  • ● スケジューリングができる。
  • ● セルフマネジメントができる。
chapter5 募集要項
募集職種 空調機器メンテナンス技術者及び設備工事管理者
採用予定 2018年3月新卒者応募受付中
初任給(総合職) 大学卒190,000円、高専・短大卒174,600円、高校卒169,800円(2016年度実績)
諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当等
給与改定 年1回(4月)
賞与 年3回(6月、12月、2月)
勤務地 富山、石川、福井、長野
勤務時間 8:00~17:00
休日・休暇 休日年間109日、有給休暇、特別休暇
福利厚生 各種社会保険、退職金、社員預金、財形貯蓄、共済会等の諸制度
資格取得制度、社員旅行、海外研修制度 等
chapter6 エントリー

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お問い合わせ先

〒939-8214 富山市黒崎341-14 TEL.076-424-6500 FAX.076-424-1225
担当/経営管理本部 森田、林 E-mail: master@sapla.co.jp

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